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集团召开党员领导干部2018年度民主生活会

发布时间:2019-01-21 16:51:43 点击次数:

  11月18日,集团召开2018年度民主生活会。吴铁军董事长、成清涛总裁与领导班子成员及中层正职党员干部参加。会议由集团党委书记、行政总裁吕良主持。
  2018年集团的整体经营特别是投融资业务遭受到前所未有的挑战,2019年如何适应新的经营环境,使集团以变求生,变中维稳,稳中求进,通过一系列改革创新举措赢得新的发展机遇,尤为迫切。


  成清涛总裁在代表领导班子所做的对照检查中着重指出,2018年集团发生债务违约,虽然是受外部金融环境的影响,但主要原因在于集团内部的融资工作不到位,对金融市场及国家政策的认识缺乏预见和理解,导致资金管理不准确、不科学,加之自身工作缺乏主动性,工作效率、执行力亟待提高,引发资金链断裂,债务违约重大经营问题。
  成清涛总裁汇报了目前集团债务处理应对进展情况,成立专门工作小组,分别对接债券、银行、基金相关事务。他表示,对股东、对集团与员工、对债权人一定要本着负责任的态度,全力以赴解决好债务问题。成总要求,在工作职责范围内,主动承担,抛弃本位主义、形式主义;重点是加强执行力;对于工作、会议做到高度重视、充分准备、认真研究,确保在当前工作中,思想不乱、队伍不散、各项工作有序展开。
  成清涛总裁还结合实际工作做了自我批评,同时点评了一些党员领导干部的工作表现及存在问题,要求纪委要针对债务应急的各项工作办理情况开展督察。
  吴铁军董事长指出,本次债务危机暴露的是执行力的危机。针对落实各项解决措施,他要求,一是团结齐心;二是跟踪推动;三是接地落实,最终实现转危为安。华阳的旗子绝不能倒。
  吕良行政总裁结合贸促会关于年终民主生活会的有关要求,检查了自己存在的问题,并讲述了切身工作感受。他表示,今年要加强纪委监督职责,提升党员领导干部主动担当意识,将党的工作与集团业务特点相结合开展工作。继续发挥集团专员制、区域管理部优势,解决管理架构中的不良模式和惯性,同时增强员工的主人翁的意识,主动工作,主动思考。建议以各支部为单位,立足现状,争取每年多开几次民主生活会,使大家抒发真情实感,相互沟通、互相借鉴、互相学习,共同做好党建基层工作,发挥党支部的战斗堡垒作用。
  班子成员游周祖、郎晓雷、董世有、杨朝礼、李捍卫、于行慧等逐一作了对照检查,开展批评和自我批评,结合思想和工作实际,认真梳理剖析了各自存在的问题,提出了重点整改具体措施,为公司发展提出了建议。参会的党员干部也根据实际问题,提出了批评建议。
  通过民主生活会,进一步加强了领导班子自身建设,形成了新的共识和凝聚力,进一步增加了面对复杂环境,保持定力、把握大局,看清方向、站稳脚跟的自信心,进一步坚定了通过不懈努力、凝心聚力、不畏挑战,带领华阳全体党员干部和群众,化解问题、共渡难关的共同决心和意志。





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